该资料包内包含以下文件
  • 01导论.ppt
  • 05Perception and Individual Decision Making.ppt
  • 06激励概念与理论.ppt
  • ERG理论在房地产营销中的应用.pdf
  • ERG理论研究.pdf
  • _ERG_理论对现代人力资源管理的启示.pdf
  • ~$中标方案.doc
  • 为何又见周老虎.doc
  • 从马斯洛的需求理论谈人的价值和自我价值.pdf
  • 从马斯洛需求理论看知识型员工的激励.pdf
  • 以_ERG_理论解读_古诗十九首_.pdf
  • 以双因素理论为基础构建多元化保险营销员管理模式.pdf
  • 双因素理论下提高员工满意度的策略.pdf
  • 双因素理论在政府部门人力资源激励中的应用.pdf
  • 双因素理论视角下软件企业智力资本的管理研究.pdf
  • 基于双因素理论的_80后_知识型员工激励薪酬制度研究.pdf
  • 基于双因素理论的知识型员工激励因素浅析.pdf
  • 基于需求层次理论与双因素理论的品牌忠诚机理研究.pdf
  • 对马斯洛需求理论的科学再反思.pdf
  • 知识型员工激励机制的构建.pdf
  • 破解新农村建设中的人才流失难题刍议_以ERG理论为视角.pdf
  • 需要层次理论与ERG理论的比较研究.pdf
  • 马斯洛人性理论初探.nh
  • 马斯洛的需求理论与高校师德建设.pdf
  • 马斯洛需求理论与房地产营销.pdf
  • 动机定向_成就归因_自我效能感与学业成就之间的关系研究综述.pdf
  • 基于归因理论的大学生职业生涯规划探析及对策研究.pdf
  • 归因理论流派及相关研究综述.pdf
  • 归因理论研究的新进展.pdf
  • 归因理论研究综述.pdf
  • 组织行为学教学大纲（人大版）.doc
  • 组织行为学教学进度表（2009-2010第二学期）.xls